Коучинг до результата для собственников бизнеса

Бизнес-коуч для руководителей и собственников бизнеса с 8-летним опытом. Тренер по деловой коммуникации, разработчик тренингов, автор упражнений и методик, адаптированных под русскоязычный менталитет и культурную среду. Специалист по развитию персонала компаний управление коллективом, общение с клиентом, В2В переговоры. Провела более живых тренингов. Основала компанию в г. Ваш потенциал огромен. Как из яблочного зерна может получиться дерево с тысячей плодов — так ваши действия и проекты могут приносить многократно большие результаты. Между яблочным зерном и яблоней — сотни часов правильных действий в правильной среде.

Татьяна Халло

Нижний Тагил О коучинге О коучинге наслышана была давно, и интересовалась этой темой. У меня появилась возможность познакомиться с этим направлением через тренинги, которые проводила Светлана Курсова. Я убедилась, что коучинг действительно мобилизует скрытые резервы для более четкой организации мышления в нужном русле.

Тренинги и семинары в области личного и бизнес коучинга,статьи, новости, легко прояснить, зная какие сертификации и сколько раз проходил коуч.

У меня есть опыт работы как с командами в непосредственном подчинении, так и опыт изменений в матричной среде, когда единственное что ты можешь — это общаться и договариваться. За последние 5 лет я занимался самыми разными проектами: И главное, что я понял: Измениться может только конкретный человек За время своей работы в бизнесе я сталкивался с бессмысленностью, бессилием, тревогой, злобой, давлением, нарушением границ, выгоранием.

Все эти проблемы я больше 4 лет разбирал на своем личном опыте, с коучем и психологом, учился с ними справляться. Сейчас - это хорошая база, которая помогает мне понимать проблемы тех, кто приходит ко мне на консультацию. С другой стороны — это страховка для клиента от того, что я не буду решать свои проблемы за его счет. У меня есть 2 профессиональных интереса:

Артем Абсалиамов Чуть больше десяти лет назад на тренинге я встретила страсть всей своей жизни. Сидя тогда в кресле, я думала, что хочу так же делать вклад в жизни людей, чтобы они понимали, что жизнь — это не только необходимость купить квартиру, машину, вырастить детей и вскопать грядку на огороде. Надо стать создателем в своей жизни того, что тебе важно, все возможно. В коучинг-тренерстве я десять лет, из них пять — в люксе. У меня два основных направления. Первое — я работаю как коуч с топами компании, чтобы помочь им развить проект.

Рекомендуемая модель тренера Для того чтобы все ваши тренинги проходили на хорошей волне, и за вами тянулся шлейф положительных отзывов.

До обучения были проблемы с тем, что сотрудники не воспринимали меня как руководителя и постоянно опаздывали на работу. После обучения смогла найти к ним правильный подход и исправить ситуацию. Так же после обучения узнала, как отрабатывать возражение нет места на полках, дорого или у нас закончился бюджет" Кристина Перова Руководитель отдела продаж"МИР канцтоваров""По работе постоянно приходиться выступать перед врачами, рассказывая о новых медицинских препаратах компании.

Обычно на таких выступлениях врачи заполняют карточки пациентов и не слушают выступление. Благодаря обучению узнал о способах привлечения и удержания внимания аудитории, которые теперь успешно применяю на практике" Дмитрий Кравченко Руководитель департамента"Фармакэпитал""До обучения были проблемы с волнением перед выступлениями, а так же перед важными разговорами с другими людьми, из-за чего не всегда получалось правильно донести свою мысль.

Хуже всего ситуация обстояла с бизнесом, где из-за волнения и не умения говорить, доходило до того, что работники кофейни спокойно брали деньги из кассы, не боясь наказания. После обучения, начал понемногу исправлять ситуацию" Игорь Смирнов ЧП - своя кофейня"В , когда заканчивала университет, то не могла определиться чем заниматься дальше, так как по специальности работать не хотела.

Улучшатели и достигаторы: нужен ли вам коуч и как выбрать подходящего

Блог На западе, бизнес-коучинг давно стал достаточно обычным и привычным методом способствующим профессиональному росту сотрудников. При чем, услугами коучей, там пользуются не только большие компании, но и представители среднего и даже малого бизнеса. В нашей стране, коучинг еще не имеет такого широкого применения и это несмотря на то, что он давно зарекомендовал себя, как достаточно эффективная методика развития скрытых и потенциальных возможностей человека. Несмотря на это, большинство руководителей, рассматривают коучинг с точки зрения неправильно сформированного стереотипного восприятия считая его чем-то средним между психологической и консалтинговой консультацией и не видя в привлечении коуча практического применения и выгоды.

Такое неправильное восприятие и породило в отечественной бизнес среде достаточно большое количество мифов о коучинге, которые не имеют ни чего общего с реальностью и во многом не дают руководителям увидеть истинные выгоды от привлечения коуча и проведения коуч сессий, как для руководящего состава, так и для рядовых сотрудников фирмы.

Я перепробовала многое в своей жизни: и бизнес и работу в компании и Я проходила несколько тренингов и практик у Сауле и всегда оставалась.

Миф 5: Управленческий Коучинг — только для управленцев. Управленческий Коучинг только для управленцев, у которых неприятности. По-моему, это в корне лишено логики правда не психо-логики. Ведь если коуч или профессиональный консультант ведет клиента, ему же во всех отношениях лучше и он напрямую заинтересован в росте и успешности бизнеса клиента.

Это успешный опыт, хорошие рекомендации, наконец, дополнительный доход, который клиент может себе позволить. Как бы то ни было, довольно частое заблуждение, которое существует, это то, что за профессиональной поддержкой коуча нужно обращаться, когда наступили проблемы. Вот например, вы когда думаете о своем здоровье? Когда уже что-то заболело и болит так сильно, что уже без врача не обойдешься или у вас есть собственный план и стратегия как сохранять здоровье и быть в хорошей физической форме еще долгие и долгие годы?

А в отношениях с любимым человеком? Вы начинаете предпринимать шаги к улучшению, когда прийдя домой обнаруживаете свои чемоданы за дверью, а ваш ключ к двери уже не подходит? Или вы предпринимаете шаги по удержанию своего самого большого клиента после того, как он уже начал сотрудничать с кем-то другим?

Коучинг: вызов профессии

Обратите внимание на то, какие возможности у Вас появятся, и как изменится Ваша жизнь. Как будут реагировать на Вас уважаемые Вами люди, когда они увидят Ваши достижения и по достоинству оценят их. Вам хочется ощущать себя человеком, который способен преодолеть любые препятствия на пути к намеченной цели? Пора действовать! Трансформационный коучинг У Вас есть возможность принять участие в сессии трансформационного коучинга Трансформационный коучинг представляет собой соединение коучингового подхода и специальным образом адаптированных для подобных сессий терапевтических техник.

Он эффективен в тех особых случаях, когда обычные поведенческие методики не дают необходимого результата.

Видел нерешенные или нерешаемые, по их мнению, задачи, которые напрочь стирали даже намек на улыбку с лица каждого, кто проходил мимо него.

Модератор конференций и стратегических сессий. Автор коучинговой модели . Ход моей жизни был зигзагообразным и неровным. То стремительным, то плавным. Я не помню ни одного момента своей биографии, когда занимался бы только одним делом. Учился в институте и одновременно играл на клавишах в ресторане. Посменно трудился электромонтёром на стадионе и водил экскурсии по Москве для иностранных туристов. И всегда, сколько себя помню, учился, постоянно расширял кругозор и совершенствовался в том, что уже умею.

И вот итоги на сегодня. Основные темы тренингов — эффективные коммуникации, создание команды и работа в команде, кросс-культурные отношения, создание личного и корпоративного стиля, клиентоориентированность, стресс-менеджмент, подготовка к публичным выступлениям. Разработчик и ведущий авторских журналистских и командных ритмических тренингов. Автор коучинговой модели , которая активно применяется в работе коучей как отдельно, так и в рамках аналитического коучинга.

Среди инструментов и методов, которым я обучался и которыми владею:

Татьяна Мацкевич

Он обладает глубокими знаниями в сфере совершенствования человеческих способностей и обширным опытом обучения подобного рода в Германии, Швейцарии, Великобритании, Дании и Чехии. Бернард Шмитт работал в качестве бизнес-тренера в международной организации в Германии, Австрии и Швейцарии и проводил индивидуальные и групповые тренировки для персонала различных компаний, а также помогал сотрудникам в личном совершенствовании. Бернард Шмитт переехал в Прагу и начал предоставлять коучинг для высших руководителей различных компаний и обучать бизнес-тренеров в Чешской Республике и Словакии.

Бернард Шмитт получил приглашение посетить Россию. Он немедленно откликнулся на призыв о помощи, чтобы помочь развитию бизнеса в совершенно новой для него стране. Моя мотивация С самых ранних лет перед моим взором проходила череда общественных событий, в которых я не мог разобраться.

Все направления коучинга, специализированные коучи под запрос Бизнес- коуч для руководителей и собственников бизнеса с 8-летним опытом.

Если же руководитель или компании все же интересуются средствами для развития бизнеса и команды, то первый вопрос, который у них возникает о применении коучинга — как измерить, что коучинг работает? Поскольку на Западе коучинг присутствует уже не первое десятилетие, было проведено достаточное количество исследований и получена информация, как менялась жизнь компании и ее руководителя после применения коучинга.

В году было проведено масштабное исследование в 64 странах мира. В рамках исследования опрашивались коучинговых клиента. Манчестерское исследование Другое исследование, инициированное компанией . Немного об исследовании Половина опрошенных занимали должности вице-президент и выше. Больше половины были в возрасте лет.

Программы коучинга длились в среднем от полугода до года. Количественные изменения в компаниях в результате коучинга: Этот результат поражает:

Индивидуальный бизнес-коучинг

Начало новой программы будет опубликовано в ближайшее время. Задачи программы: Развить и усилить лидерские компетенции Освоить коучинговые инструменты для решения бизнес-задач:

Коучинг - это создание коучем в ходе работы с клиентом таких условий, при всего персональный коучинг первых лиц (чаще всего собственников бизнеса), Работа проходила по конкретным вопросам, и осуществлялся поиск.

Оплата идет помесячно и по мере продвижения к целям и получения результатов мы с вами определяем требуется ли оплачивать еще месяц или в этом нет необходимости, так как основные цели достигнуты. Однако при этом, если вы настроены серьезно и понимаете, что успешный бизнес за пару месяцев с нуля не построить, или просто хотите немного сэкономить на обучении, то предусмотрены скидки при оплате сразу за несколько месяцев. Варианты оплаты Кто ведет коучинг Сергей Сальников Основатель и экс-директор крупного интернет-гипермаркета с оборотом несколько миллиардов рублей.

Блогер, бизнес-наставник и практик в области электронной коммерции. Подробнее… Как проходит коучинг После получения заявки я с вами связываюсь, и мы проводим бесплатную предварительную -консультацию, в рамках которой вы задаете мне уточняющие вопросы по коучингу. Я более детально рассказываю как это будет проходить в вашем конкретном случае и сколько ориентировочно на это потребуется времени.

Бизнес в стиле коучинг.

Как зарабатывать в коучинге от тысяч рублей в месяц. Коучинг как бизнес. Однако в него сейчас вкладываются совершенно разные смыслы.

эксперт в области создания бизнеса, в том числе и под продажу В этом коучинге я собрала весь свой личный опыт открытия и ведения .. Мои ученики проходили все этапы создания бизнеса ни один раз и у них получилось.

Создание и управление системами продаж; Внедрение системы бизнес-коучинга в компанию. Такие периоды в компаниях считаются переломными и являются проверкой на существование в будущем, как во временном отрезке, так и в истории отрасли. В сентябре года акционерами компании было принято решение обратиться за помощью к бизнес-тренеру, с которым их связывал личный опыт работы. За пару подготовленных бесед Оксана поняла все особенности сложившейся ситуации: При этом Оксаной были точно определены и выявлены все технические неполадки в структуре и внутренних и внешних процессах компании.

Нельзя не отметить, что форма проведенной Оксаной сессии, несмотря на интенсивность и обязательность программы, была интересной и легкой. Эта красивая женщина покорила нас своим спокойным голосом и силой, которая стоит за каждым ее словом и движением. Как и для любого бизнеса, для нас кадры решают всё. На год перед филиалом поставлена задача максимально повысить эффективность сотрудников отдела продаж.

С целью внешнего аудита системы продаж, понимания объема необходимых изменений и последующей коучинговой поддержки из большого числа существующих предложений было выбрано сотрудничество с Екатериной. Тренинги проходили в формате живого общения с постоянным использованием наших реальных примеров. Весь материал был презентован в доступной форме, а использование кейсов обеспечило максимально эффективное закрепление полученной информации.

В конце тренинга наши сотрудники четко понимали, какие мероприятия нам необходимы и в какие сроки мы сможем их реализовать. Индивидуальное посттренинговое коучинговое сопровождение позволило интегрировать полученные знания в повседневную работу, что повысило эффективность в выполнении плана и усилении командного взаимодействия между различными отделами компании.

Коучинг. Что такое коучинг простыми словами! - Евгений Гришечкин

Узнай, как мусор в"мозгах" мешает людям больше зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы избавиться от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!